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Superviseur entretien pistes ski et vélo
Le titulaire du poste gère et coordonne les activités du service de l’entretien des pistes de ski et de vélo de montagne. Il est responsable du développement, la planification, le contrôle et l’organisation du personnel et les autres ressources afin d’atteindre les buts et objectifs de la compagnie.
Number of position(s) to fill:
1
Publishing date:
starting on Thu, Jul 22, 2010
Salary
Remuneration:
To discuss
Weekly hours:
40
Conditions
Job status:
Permanent
Full time
Day, evening, night, weekend and on call
Requirements
Schooling:
Graduated from college
Expérience years:
5 years
Skills required:
Diplôme d’études collégiales en administration ou équivalence
Minimum de 5 ans d’expérience dans l’entretien de piste de ski et de vélo de montagne
Expérience en conduite de V.T.T et machinerie lourde
Expérience et aptitude en gestion de personnel et administrative
Permis de conduire valide
Connaissance d’une gestion de flotte
Comprendre la physique d’une montagne
Bon français parlé et écrit
anglais parlé et écrit, un atout
Connaissance de Microsoft Office
Habiletés en ski ou en planche à neige
Habiletés en fabrication et exécution des modules et en sauts
Connaissances en lecture de plans et devis
Connaissance du Guide des parcs alpins et du guide de l’ADSMQ (imba)
Formation professionnelle de machinerie lourde (ou équivalence), un atout
Formation professionnelle en paysagement (ou équivalence), un atout
Formation en environnement, un atout
Connaissance du fonctionnement et l’usage de l’équipement spécialisé nécessaire à l’entretien des pistes de ski, un atout
Connaissance pratique de l’anglais parlé, un atout
Avoir du leadership et être un bon communicateur
Bonne capacité d’apprentissage
Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
Bon sens de l’orientation en montagne
Bonne condition physique et bonne coordination musculaire
Capacité à gérer le stress et à travailler simultanément sur des tâches multiples
Capacité à gérer et à travailler en équipe
Capacité à préparer des rapports, à communiquer efficacement avec le personnel, fournisseurs et clients
Capacité à supporter le froid et le chaud
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens de l’organisation et gestion des priorités
